Brezplačna usposabljanja s področja managementa kulturnih projektov

Vsebina usposabljanj

• uporaba podjetniških tehnik v kulturi;

• pridobivanja nepovratnih sredstev in vodenje kulturnih projektov;

• organizacije dela in prireditev;

• promocije kulturnih izdelkov in storitev;

• pravnih vidiki v kulturi.

Potek usposabljanj

Usposabljanja bodo kombinacija predavanj v učilnici, dela preko e-learning modula, praktičnih in interaktivnih vaj, skupinskega dela ter vzporedne priprave zaključnega dogodka. Usposabljanja bodo potekala v petih sklopih, vsak sklop bo obsegal 20 šolskih ur. Od oktobra do decembra 2013 bodo usposabljanja potekala v Kopru, od januarja do marca 2014 pa v Novi Gorici.

Vzporedno z usposabljanji, ki bodo predvsem praktično naravnana, bo vzpostavljen e-learning modul, dostopen vsem udeležencem usposabljanj. S pomočjo e-learning modula, ki bo dostopen tudi po zaključku projekta, boste udeleženci lahko svoje znanje dodatno nadgrajevali ali tudi sami v prihodnje izvajali izobraževanja s teh področja za nove slušatelje

Udeleženci boste tekom usposabljanj in pod strokovnim vodstvom mentorjev organizirali tudi zaključni dogodek, na katerem boste lahko predstavili in promovirali tako svoje kulturne in umetniške izdelke in storitve kot tudi preizkusili na novo pridobljena znanja in izkušnje. Poleg tega bo dogodek priložnost, da se promovirata umetnost in kultura ter multikulturni dialog in izmenjava izkušenj.

Kaj boste z udeležbo na usposabljanjih pridobili?

Pridobljene veščine vam bodo pomagale bodisi pri samozaposlitvi bodisi pri delu v kulturnih ustanovah na položajih, kot so organizatorji, promotorji, tržniki, menedžerji, projektni administratorji. Udeleženci se boste s pridobljenim znanjem lahko sami uspešno prijavljali na nacionalne, EU in druge razpise, ter si s tem zagotovili sredstva za svoje nadaljnje delo. Poleg tega si boste v teku usposabljanj pridobili nove kontakte in zveze, si razširili svojo socialno mrežo, ki bo lahko podlaga za skupne projekte v prihodnosti.

V okviru usposabljanj bomo organizirali tudi strokovne ekskurzije v izbrane kulturne institucije, kjer se bomo pogovarjali z že izkušenimi organizatorji, promotorji, tržniki, menedžerji, projektnimi administratorji. To bo udeležencem/kam omogočilo boljše razumevanje pogojev in zahtev tovrstnih poklicev, pridobitev nasvetov, mnenj in napotkov od že izkušenih ljudi, nova poznanstva in zveze, in boljši pregled nad možnostmi zaposlovanja na področju kulturnega managementa.

Komu je usposabljaje namenjeno?

Vsem, ki se ukvarjate s kulturo in umetnostjo, a ne veste, kako bi svoje izdelke promovirali in tržili. Vsem, ki vas zanimajo umetnost in kultura, vodenje z njima povezanih projektov, organizacija kulturnih dogodkov in trženje kulturnih izdelkov. Vsem, ki imate projektne ideje, a ne veste, kje bi za to pridobili potrebna finančna sredstva ali strokovno pomoč. Vsem ljubiteljem kulture in etnične raznolikosti. Vsem, ki bi se radi nečesa novega naučili in si izboljšali zaposlitvene možnosti.

Projekt je namenjen predvsem (ne pa izključno) pripadnikom etničnih manjšin ali skupnosti. Zaželena sta zanimanje za področje kulture in kulturnega managementa. Zahtevana je redna udeležba in aktivna participacija tekom celotnega procesa usposabljanja, vključno s pripravo in izvedbo treh promocijskih dogodkov.

Če se želite udeležiti usposabljanja, lahko pišete na email: katja@zavod-krog ali pokličete na telefonsko številko 031223046 (Katja Kumar).

Začetek usposabljanj v Kopru (11. oktober ob 17. uri v Kulturno-informacijskem društvu PINA, Kidričeva 43)

Usposabljanja na področju projektnega managementa v Kopru se bodo začela 11. oktobra, in sicer s sklopom »Uporaba podjetniških metod in tehnik na področju kulture«. Tri-dnevni sklop bo pokrival področje pisanja poslovnega načrta, tehnike komercializacije umetniških oziroma kulturnih izdelkov in storitev, načine iskanja primernih partnerjev, metode trženja umetniških izdelkov ali storitev ter tehnike kreiranja idej. Sklop bo potekal 11. in 12. oktobra ter 16. novembra (skupaj s sklopom 3).

Prvemu sklopu bodo do decembra sledili še štirje, in sicer:

Sklop 2: Pravni vidiki v kulturi od 24. do 26. oktobra

Sklop 3: Pridobivanje nepovratnih sredstev od 14. do 16. novembra

Sklop 4: Organizacija dela in prireditev od 29. do 30. novembra ter 14. decembra (s sklopom 5)

Sklop 5: Promocija storitev in javno nastopanje od 12. do 14. decembra

Podatki o lokaciji in točni uri pričetka usposabljanj bodo udeležencem sporočeni naknadno.

V teku usposabljanj bodo udeleženci pod vodstvom mentorjev pripravili zaključni dogodek, ki se bo odvil po koncu 5. sklopa.

Po zaključku usposabljanj v Kopru bomo začeli nov krog usposabljanj, in sicer januarja 2014 v Novi Gorici. Dodatne informacije o usposabljanjih v Novi Gorici bodo objavljene naknadno.

Projekt "Od KULTURnika do MENedžerja: Vzpostavitev in krepitev trajnega zaposlovanja etničnih skupin in priseljencev v kulturi" je bil izbran na »Javnem razpisu za izbor razvojnih projektov za dvig zaposljivosti ranljivih družbenih skupin na področju kulture in podporo njihovi socialni vključenosti v okviru Evropskega socialnega sklada v letih 2013– 2014«. Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007–2013, razvojne prioritete »Enakost možnosti in spodbujanje socialne vključenosti«, prednostne usmeritve »Dvig zaposljivosti ranljivih družbenih skupin na področju kulture in podpora njihovi socialni vključenosti«.